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中国知识产权研究会编辑岗、编务岗招聘

地址：招聘人数：2021-08-19

中国知识产权研究会是国家知识产权局主管的全国性、学术性、公益性社会团体，以团结广大知识产权工作者及关心知识产权事业发展的人士，开展知识产权学术研究和交流，促进知识产权事业发展为宗旨。现因工作需要，面向社会招聘以下人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位：编辑岗（1人）

1.岗位职责：

（1）从事杂志出版内容的审稿、编辑和校对；

（2）拓展杂志出版工作的信息化发展；

（3）参与杂志编委会建设工作；

（4）领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）中共党员优先，政治思想素质好，品行端正，身体健康；

（2）热爱编辑事业，有强烈的事业心和责任感；

（3）2021年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，博士研究生优先；

（4）具有知识产权专业，或包括其他法学专业在内的复合型专业背景者优先考虑；

（5）英语六级以上或相应外语水平，具备较强的英语读写能力；

（6）文字功底强，耐心细致，具备对文稿的专业处理能力；

（7）能够熟练操作office系列软件，掌握一定的图像、视频编辑等多媒体技能；

（8）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及奉献精神。

（二）岗位：编务岗（1人）

1.岗位职责：

（1）负责杂志年检、发行、印刷质量把控等相关工作；

（2）负责杂志编委会具体事务性工作和会议筹备工作；

（3）负责杂志公众号和网站等新传播媒介的日常运营和维护；

（4）配合编辑完成杂志出版中的各项事务性工作；

（5）领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）政治思想素质好，品行端正，身体健康；

（2）热爱出版事业，有强烈的事业心和责任感；

（3）硕士研究生及以上学历；

（4）专业不限，具有编辑或编务工作经验者优先；

（5）具备一定的英语读写能力；

（6）工作积极主动、耐心细致，具有较强的条理性和逻辑性；

（7）能够熟练操作office系列软件，掌握一定的图像、音频和视频等新媒体素材的制作和编辑能力，具备一定的新媒体运营和推广能力；

（8）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及奉献精神。

（三）以上招聘岗位有下列情况之一者，不得报考

1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员；

2.受到党纪、行政处分的人员；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；

4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员；

5.近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员；

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

二、招聘方式及流程

（一）报名

符合研究会岗位招聘要求的应聘人员，须在2021年8月15日前以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，将个人简历作为附件发送至yjh@cnipa.gov.cn。每人限报考一个职位，仅接收电子邮件报名，其他方式无效。请确保简历内容信息真实，并在邮件标题中注明姓名。

（二）资格审查

根据招聘条件和招聘岗位要求，研究会将对应聘者进行资格审查，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，资格审查通过者安排参加笔试。进入笔试人员将通过邮件或电话通知本人，未进入笔试名单者不再通知。

（三）组织考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况，总分为100分，合格线为60分。

2.面试。在笔试合格的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照3:1的比例确定参加面试人员。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

4.面试时间安排将通过电话方式通知入围人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。因应聘者个人原因无法取得联系的，视为自动放弃职位申请。

（四）综合评定和体检

招聘领导小组对通过笔试、进行过面试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平、业务能力等情况进行综合评定后，根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单，并安排到指定体检中心进行体检。

（五）公示和聘用

根据综合评定、体检情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员信息在国家知识产权局政府网站及研究会网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

三、联系方式

联系电话：张老师 010-61073461

孟老师 010-61073483

中国知识产权研究会

2021年8月4日