【一】中智集团公司

中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称“中智集团”），是国务院国资委直接监管的中央企业，也是唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，成立于1987年6月，目前在国内行业排名第一位，全球行业排名第四位。2021年位列中国企业500强第189位、中国服务业企业500强第76位，连续16年领航中国人力资源服务业。作为人力资源服务行业的领军企业，中智集团在35年的市场发展中，逐步形成了以下独特优势：一是构建了完善的服务网络布局。二是打造了全产业链“一体化”服务体系。三是形成了独特的人才服务智库。四是培育了知名的行业发展品牌。

中智集团成立以来，始终牢记党中央赋予中央企业的责任和使命，坚持以服务人才强国战略和壮大国有经济为己任，在保持人力资源服务行业领先地位的同时，为服务国家经济社会发展、保障和改善民生作出了重要贡献、提供了坚强人才智力支撑。未来，中智集团将按照党的十九大报告提出的“加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”为指引，着眼构建以人力资源服务为主体，以科技创新和智力开发为两翼的“一体两翼”发展新格局，加快向建设具有全球竞争力的世界一流综合性人力资源服务企业迈进。

因中智集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

（一）招聘岗位：法务合规与审计部部长

招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门：法务合规与审计部

工作地点：北京

（1）主要职责描述：

1.负责统筹公司依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、法律风险防控体系建设，推动落实公司法治工作的总体规划和阶段性目标任务，对公司重大经营决策提出法律意见；

2.负责审核、修订、管理公司各类合同、授权委托事务和重要法律文件，参加重大合同的谈判和起草工作；

3.负责公司投融资、产权转让、招投标及改制、重组、上市、收购兼并等重大经济活动中的法律事务；

4.负责推动和完善法律事务机构建设和法律顾问配备，负责联系、选聘外部顾问律师并对其工作进行监督和评价；对成员单位的法律事务工作情况进行监督、考核；

5.负责公司商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务处理，负责公司商标、专利及知识产权保护等工作；

6.负责参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； 

7.负责组织开展合规风险识别与预警，参与公司重大事项合规审查和风险应对，组织开展合规检查与考核，负责组织法治及合规宣传教育及培训；

8.负责公司内部审计工作体系建设及审计工作实施，制定公司内部审计、内部控制评价、全面风险管理、违规经营投资责任追究等工作的规章制度；

9.牵头组织开展公司内部控制自评价和风险评估工作，开展对所属机构的内控体系监督评价工作；

10.负责组织开展集团违规经营投资责任追究工作体系建设及责任追究工作。

（2）岗位任职资格:

1.年龄：原则上不超过45周岁；

2.教育背景：硕士研究生及以上学历，法学、财务、审计等相关专业；

3.工作经验：熟悉国有企业法律、审计相关工作，具有15年以上相关工作经历，10年以上相关岗位管理工作经验，应具有国内大型企业或政府同职级岗位工作履历，或曾任国内大型企业部门副职2年以上；

4.资格证书：具有中华人民共和国法律职业资格、企业法律顾问执业资格或其他法律专业相关证书；

5.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录。

（3）能力/素质要求：

1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，具有较强的斗争精神和斗争本领； 

2.熟悉民商事法律法规和人力资源、劳动法相关法律法规，以及企业审计、财税等相关知识；

3.熟悉企业经营管理，善于沟通协调，具有项目管理、组织协调、商务谈判、团队管理能力，能够处理复杂疑难的法律事务；

4.政策水平好，善于发现、分析和解决问题，具有很强的梳理总结、语言及文字表达、数字分析能力；

5.具备驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力。具有国有企业重组、改制、上市相关工作经验者优先；

6.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

（二）招聘岗位：战略规划与投资管理部战略规划岗

招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门：战略规划与投资管理部

工作地点：北京

（1）主要职责描述：

1.建立完善战略规划体系相关制度与办法，并为下属成员单位战略规划提供指导；

2.开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、行业竞争格局研究，及战略规划相关课题研究；

3.编制集团中长期战略规划、滚动规划、各版块战略规划；

4.建立战略评估与反馈机制，开展战略评估、反馈及优化调整；

5.指导成员单位开展战略规划研究、制定、管理工作，组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作；

6.研究改革改制相关政策及企业案例，撰写拟定集团各类改革方案；

7.拟定集团改革改制推进计划，撰写成员单位改革工作指导意见；

8.完成领导交办的其他工作。

（2）岗位任职资格:

1.年龄：35周岁及以下；

2.教育背景：硕士研究生及以上学历，企业管理、工商管理、经济类等相关专业；

3.外语水平：大学英语六级；

4.工作经验：5年以上战略研究或人力资源行业工作经验；

5.计算机水平：熟练使用OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

（3）能力/素质要求：

1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，掌握企业管理、战略管理等专业知识，熟悉集团所处行业现状及发展趋势，熟悉本岗位所需业务流程； 

2.具有较强的学习能力、沟通能力、执行能力、团结合作的能力，一定的创新能力，较强的主动性和责任心；

3.遵纪守法、爱岗敬业、政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（三）招聘岗位：企业管理部经营管理岗

招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

招聘部门：企业管理部

工作地点：北京

（1）主要职责描述：

1.参与推动集团战略规划的落地执行；

2.参与制定经营管理相关制度、指引文件；

3.根据成员单位经营数据，编写生产经营分析报告；

4.负责填报国家有关部委及国家、市、地区等统计部门要求报送的各类统计报表；

5.对集团战略性重点任务进行监督落实，按里程碑节点进行信息收集与监控。

（2）岗位任职资格:

1.年龄：35周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历；

3.工作经验：3年以上相关工作经验，具有财务相关经历背景优先考虑；

4.计算机水平：熟练使用OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

（3）能力/素质要求：

1.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉大型集团经营计划管理工作； 

2.具有良好的政策研究能力、组织协调能力和文字表达能力，较好的数据分析和财务分析能力，较好的自我管理能力；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

上述三岗报名要求：

1.报名时间：自2022年4月2日至2022年4月29日

2.报名方式：报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn

3.报名要求：报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写

【二】中智科技集团有限公司

中智科技集团有限公司是中智集团的全资子公司，以科技创新和智力资本为两大主业，充分依托中智集团在人力资源服务行业的领先优势，通过内涵式与外延式发展双轮驱动，聚焦与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，应用新理念、新技术、新模式，整合社会优质资源积极转型发展开展职业教育、政企培训、技术服务及科技服务等现代服务业。秉承“诚信、尊重、公正、专业”的服务精神，积极践行社会责任，不断追求卓越。促进教育产业、健康产业与信息产业深度融合，以智慧化的服务赋能客户，提升人力资本价值，服务健康中国战略。

因中智科技集团有限公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

（一）招聘岗位：中智科技集团有限公司运营部部长

招聘单位：中智科技集团有限公司

招聘部门：运营部

工作地点：北京

（1）主要职责描述：

1.负责公司战略梳理分析及规划，推动战略计划与目标建立，输出战略规划报告；

2.负责公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究及规划；

3.负责指导和审核成员单位年度及中长期战略计划，实施绩效考核指标的分解、追踪与监督实施；

4负责公司战略执行情况及业务发展进行分析，对成员单位业务项目进行审查，把控风险点，及时评估纠偏。

5.根据公司十四五规划，规划产业投资布局、投资方向和发展计划；

6.负责拟定投资相关的管理制度和投资管理流程的建立、健全及优化；

7.负责牵头执行公司及成员单位的投资管理相关项目，进行可行性分析（包括回报分析、风险分析、组织设计投资方式、退出方式、合同条款等），起草立项报告提报公司投委会；

8.负责公司各类投资并购项目的考察、尽职调查和谈判，强化项目管理，降低投资风险，建立与保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系等与投资相关的系列工作。

9.负责建立公司业务运营管理体系，对日常业务进行管理评估，提出改善建议；

10.负责建立业务运营监督体系与监控措施，及时进行业务风险预警；

11.负责各成员单位关键运营数据和指标的统计分析，提出经营业绩改进建议；

12.负责研究国有企业深化改革的相关政策和重大问题，并提出改革方案并组织实施；

13.组织并落实上级领导交办的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.年龄：40周岁及以下；

2.教育背景：硕士研究生及以上学历；

3.外语水平：大学英语四级；

4.工作经验：8年及以上大中型企业相关工作经验；

5.计算机水平：熟练使用OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

（3）能力素质要求：

1.熟悉教育培训、健康养老、技术贸易等行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉国有大中型企业规范化管理工作；

2.具有国有企业完成的负责投融资项目案例经验，熟知国家法律法规政策，有较强的风险分析能力和风险防控意识；

3.战略导向，具有较强的政策研究、分析研判能力、沟通协调能力，具有较强的文字功底；

4.擅长业务体系搭建和资源整合，开拓创新意识和能力强；

5.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力。

（二）招聘岗位：中智科技集团有限公司北京分公司总经理

招聘单位：中智科技集团有限公司北京分公司

工作地点：北京

（1）主要职责描述：

1.负责公司日常经营管理工作，保证经营目标的实现，完成各项考核指标；2.负责拟定公司年度计划、中长期发展计划并牵头组织落实；3.负责拓展行业合作伙伴，共创双赢可持续的合作模式；

4.负责与各政府部门合作，争取政策支持及运营资源，协同发展客户；5.负责公司内部管理机构设置、业务发展规划和路径等工作；

6.负责与科技集团其他兄弟团队联动，共同推进业务落地；7.完成上级单位和公司规定的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.年龄：45周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历；

3.工作经验：具有国央企工作经验优先。

（3）能力素质要求：

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持国企领导人员“20字”要求，政治坚定、诚信为本、具备良好的职业道德和高度的责任心；

2.具有区域高端客户拓展、对接和市场维护经验，具备一定的社会资源；

3.具备良好组织和协调能力，合同谈判和签约能力、人际沟通能力，团队协作能力强；

4.具备较强的抗压能力及学习能力，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和良好的沟通协调能力。

（三）招聘岗位：中智科技集团有限公司深圳分公司总经理

招聘单位：中智科技集团有限公司深圳分公司

工作地点：深圳

（1）主要职责描述：

1.负责公司日常经营管理工作，保证经营目标的实现，完成各项考核指标；2.负责拟定公司年度计划、中长期发展计划并牵头组织落实；3.负责拓展行业合作伙伴，共创双赢可持续的合作模式；

4.负责与各政府部门合作，争取政策支持及运营资源，协同发展客户；5.负责公司内部管理机构设置、业务发展规划和路径等工作；

6.负责与科技集团其他兄弟团队联动，共同推进业务落地；7.完成上级单位和公司规定的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.年龄：45周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历；

3.工作经验：具有国央企工作经验优先。

（3）能力素质要求：

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持国企领导人员“20字”要求，政治坚定、诚信为本、具备良好的职业道德和高度的责任心；

2.具有区域高端客户拓展、对接和市场维护经验，具备一定的社会资源；

3.具备良好组织和协调能力，合同谈判和签约能力、人际沟通能力，团队协作能力强；

4.具备较强的抗压能力及学习能力，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和良好的沟通协调能力。

（四）招聘岗位：中智科技集团有限公司医疗康养版块成员

单位副总经理（2人）

招聘单位：中智科技集团有限公司医疗康养版块成员单位

工作地点：上海、北京

（1）主要职责描述：

1.配合总经理负责公司研发部门产品、新渠道拓展等经营管理工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成上级单位下达的各项考核指标；

2.拟定分管工作年度计划、中长期发展计划并牵头组织落实；

3.负责自主研发类产品的生产管理及供应商开发；

4.与医疗行业各政府部门合作，争取政策支持及运营资源，拓展客户；5.完成公司内部管理机构设置、业务发展规划和路径等；

6.与科技集团公司下属其他成员单位联动，共同推进业务落地；7.完成上级单位和公司规定的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.年龄：45周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历；

3.工作经验：具有医疗、医药等企业相关工作经验。

（3）能力素质要求：

1.政治坚定、诚信为本、具备良好的职业道德和高度的责任心；

2.熟悉国家医疗、药品、器械相关政策，有渠道拓展相关经验，具有医疗行业、药企行业政府部门，医疗健康公司、医疗科技公司等工作经验。有丰富业务拓展、用户运营及产品相关经验；

3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的合同谈判和签约能力、人际沟通能力，团队协作能力强；

4.具备较强的抗压能力及学习能力，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和良好的沟通协调能力。

上述四岗报名要求：

1.报名时间：自2022年4月2日至2022年5月31日

2.报名方式：报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱kjzhaopin@ciic.com.cn

3.报名要求：报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写

【三】中智国际商务发展有限公司

中智国际商务发展有限公司（以下简称“中智国际商务发展公司”）是中智集团的全资子公司，是中智集团国际业务板块的重要组成。中智国际商务发展公司成立于2005年，主营业务包括出境服务、入境服务、商旅服务。自2007年开始，曾先后被法国、德国、瑞士、荷兰、塞浦路斯等7个国家的驻华使馆授权、中国主管部门批准，运营签证中心。目前在全国9个城市设立27个签证受理中心，为中国公民和常驻在华的外国人提供签证申请服务。2020年，由中国外交部授权，中智集团出资设立并委托中智国际商务发展年公司运营管理的尼泊尔中国签证申请服务中心成立（注册名称：中智尼泊尔有限公司）。为从尼泊尔赴华的申请者提供签证和认证申请受理服务，尼泊尔中国签证申请服务中心是中智签证业务正式迈向海外的起点、是“走出去”的新突破，对在新起点上高质量服务中国特色大国外交大局具有重要战略意义。

根据经营需要，面向社会公开招聘境外分支机构总经理，现将有关事宜公告如下：

（一）招聘岗位：中智尼泊尔有限公司总经理

招聘单位：中智国际商务发展有限公司

工作地点：北京入职，外派尼泊尔

（1）主要职责描述：

1.全面管理尼泊尔公司的经营管理工作，统筹人员配置、客户服务、经营分析、突发事件处理，为客户提供高质量服务；

2.负责国有资产保值增值及保障境外分支机构的安全平稳运行；

3.协助维护与驻在国主管机构和中国使领馆关系；

4.协助公司其他境外项目投标工作；

5.完成上级单位交办的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.教育背景：大学本科及以上学历；

2.外语水平：英语可作为工作语言，听说读写流利，胜任商务谈判、文件合同审阅和高质量翻译工作；

3.工作经验：具备3年以上境外分支机构常驻管理经验，具有项目管理、投资分析、经营测算经验。

（3）能力素质要求：

1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，具有出色的沟通能力、人际交往能力、解决复杂问题和突发事件的能力，具备在海外独立开展工作的经验和能力；

2.工作细致严谨、具备全局眼光和多维度统筹协调能力；

3.遵纪守法、爱岗敬业、政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力，能适应境外工作环境，可接受3-6年常驻外派（期间可回国休假）。

（二）招聘岗位：新设境外分支机构总经理

招聘单位：中智国际商务发展有限公司

工作地点：北京入职，外派南亚、东南亚国家

（1）主要职责描述：

1.负责新设境外分支机构（海外签证中心）业务的管理，包括不仅限于前期竞标、考察、选址、注册、筹建等工作；

2.负责新设境外分支机构（海外签证中心）的经营管理工作；

3.负责当地团队的招聘和人员管理；

4.协助维护当地使领馆关系；

5.完成上级单位交办的其他事项。

（2）岗位任职资格：

1.教育背景：大学本科及以上学历；

2.外语水平：英语可作为工作语言，听说读写流利，胜任商务谈判、文件合同审阅和高质量翻译工作；

3.工作经验：具备3年以上境外分支机构常驻管理经验，具有项目管理、投资分析、经营测算经验。

（3）能力素质要求：

1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，具有出色的沟通能力、人际交往能力、解决复杂问题和突发事件的能力，具备在海外独立开展工作的经验和能力；

2.工作细致严谨、具备全局眼光和多维度统筹协调能力；

3.遵纪守法、爱岗敬业、政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力，能适应境外工作环境，可接受3-6年常驻外派（期间可回国休假）。

上述二岗报名要求：

1.报名时间：自2022年4月2日至2022年6月30日

2.报名方式：应聘人员投递简历至hr.biz@ciic.com.cn，须同时提交身份证、学历证、学位证、语言证明、护照签证页、海外工作照片等相关资格证明扫描件，如为海外留学归国人员，还须提供学历学位认证书。

3.报名要求：报名人员应对提交信息或资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

4.联系方式：

电话：010-85359930

邮箱：hr.biz@ciic.com.cn